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在線教育行業(yè)是否陷入了“裁員”的風暴?或者會催生行業(yè)贏家
瀏覽:127 時間:2025-4-21

2020年已經(jīng)過去了一半以上,熱門的在線教育已經(jīng)進入了比賽的后半段。根據(jù)網(wǎng)絡經(jīng)濟學會最近發(fā)布的《2019年度中國在線教育市場數(shù)據(jù)報告》,2019年,中國網(wǎng)絡教育市場為3468億元,中國網(wǎng)絡教育用戶約為2.69億,網(wǎng)絡教育普及率約為10%。隨著網(wǎng)絡教育產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展和下沉市場的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡教育的市場規(guī)模和用戶規(guī)模將進一步擴大,發(fā)展勢頭將會迅猛。然而,面對流量紅利的逐漸減少和線下機構的逐漸復蘇,網(wǎng)絡教育行業(yè)也聽到了“破產(chǎn)”、“破產(chǎn)”、“解散”、“裁員”等負面聲音。日前,在線少兒英語教育機構acaso廣州分公司就開除違反勞動紀律的員工一事進行了討論。頻繁的“員工爆料”也吸引了一群“吃瓜者”。隨后,acaso官方博客“acaso Information”發(fā)表聲明,回應最近的虛假信息。Acaso的聲明稱:“截至5月底,我公司廣州分公司仍只有約30名員工,其中一些人因嚴重違反勞動紀律而被解雇。然而,一些個人和組織歪曲和捏造事實(300名員工被解雇),并在一些網(wǎng)站或媒體上廣泛傳播,這對我們的品牌形象產(chǎn)生了負面影響。我公司將收集相關虛假陳述的證據(jù),堅決通過法律手段維護自身權益,并追究惡意誹謗者(個人或機構)的民事責任。”Acaso表示,基于公司的發(fā)展和業(yè)務調整,團隊的調整和優(yōu)化是不可避免的。“對于不合格員工的合理解雇,是公司保持市場競爭力的手段?!迸c此同時,acaso還提到,他支持并鼓勵員工依法維護自己的權利,但公司也將采取措施維護互聯(lián)網(wǎng)上惡意誹謗的合法權益。根據(jù)聲明,廣州分公司員工的解聘是正常的人事優(yōu)化和業(yè)務調整?!斑m者生存,適者生存”是各行各業(yè)的發(fā)展規(guī)律。激烈的市場競爭必將影響企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的調整,開拓新的發(fā)展戰(zhàn)略,讓企業(yè)站穩(wěn)腳跟。據(jù)悉,今年以來,acaso對主營業(yè)務的需求日益增加,但同時也暴露出企業(yè)引進人才的速度跟不上企業(yè)的快速發(fā)展。因此,招聘人才的發(fā)展戰(zhàn)略一直在實施,加速了精英人才的引進,促進了企業(yè)的高質量發(fā)展。自2014年網(wǎng)絡教育快速發(fā)展以來,網(wǎng)絡教育一直走在行業(yè)的前列,網(wǎng)絡教育機構也備受關注。

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