易思慧把員工的安全放在第一位，把春節(jié)假期延長到2月2日，制定了員工返崗后的安全計劃，并做出了一系列保證員工安全的措施。為了確保員工的安全，避免所有不必要的交叉感染風險，易思慧要求所有員工從2月3日起暫時在家遠程工作。不受區(qū)域控制的員工應在2月3日前返回工作地點，受區(qū)域控制的員工應根據(jù)當?shù)卣?guī)定的要求安排返回時間。所有從不同地方回來的員工必須在到達后及時向主管匯報，在家工作，并隔離14天以確保他們的健康沒有問題。在遠程辦公期間，易思慧規(guī)定提交每日報告、打卡等遠程辦公要求，以確保工作服務質(zhì)量，并要求員工填寫每日問卷，及時報告健康和隔離情況。同時，人力資源部將取消1月31日至2月2日的休假。在偏遠時期，易思慧在返回工作崗位前關閉了整個辦公室以避免污染。在正式回到工作場所工作之前，如果你需要在工作場所收拾東西，你必須向人力資源部匯報安排。公司安排郵寄辦公用品，如電腦。重返工作崗位后，易思慧還制定了確保工作場所環(huán)境安全的規(guī)章制度。在辦公室里，綜合管理室每天都會向工作場所噴灑消毒劑。工作場所的空氣凈化設備必須24小時開啟，工作人員應是
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易思慧積極確保復工，制定計劃，確保員工安全
瀏覽：413 時間：2022-11-26